中国科学院海洋研究所始建于12-04，是从事海洋科学基【jī】础研究与【yǔ】应用基础研究、高新技术研发的综合性海洋科研机构。研究所现有在岗在编职工700余人，其中专业技术人员650余人，两院院士3人，博、硕士生导师170余人。设有一级博士学位点3个、二级博士学位点9个、硕士学位点10个、专业硕士学位点2个【gè】及博士后流动站2个。
研究所建所70多年来，在我国海洋科技主【zhǔ】要领域的研究和发展中做出了许【xǔ】多奠基性和开创性的贡献，取得近2000项科研成果，共发表论文15000余篇（其中SCI/EI收录论文7000余篇），出版专著290余部；授权发明专利1700余件, 为建设海洋强国提供了重要的科技支撑。
研究所现有海洋科学、水产两个博士后科研流动站。海洋科【kē】学博士后科研流动站设立于1988年4月，是我国第一个海洋科学博士后流动站和全国优秀博士后科研流动站，目前在站博士后170余人。研【yán】究所非常注重博士后人才培养，多名博士后发表Science、Nature子刊等高水平【píng】论文，“十三五”以来海洋所博士后共获国家级博士后人才支持计划10余人次，国家级、省部级博士后基金资助163项，国家自然科学基金174项。
为深入落实“四个率先”和“两加【jiā】快一努力”要求，加强创新型人才凝聚与培养，不断优化人才队伍结【jié】构，现根据工作需要面向社会公开招聘博士后研究人员101名。现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位信息：
2022年度博士后招聘岗位信息及具体要求请见附件。
二、招聘条件
1. 遵纪守法，具有良好的思想品德【dé】和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有正常履行职责的身体条件；学风端正，具有良好的团队协作精神。
2. 2022年度全日制统招统分应届博士毕业生，或毕业不超过3年的往届博士毕业生。
3. 年龄在35岁（含）以下（12-04后出生），属于研究所紧缺领域的人员，年龄可适当放宽。
4. 除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件。
三、支持保障
1. 薪酬福利
提供具有竞争力的副研究员水平薪酬待遇（含“五险一金”和博士后地方补【bǔ】贴），享受每年夏季和冬季两次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果奖励。在站博士后平均年收入26万元，最高年收入60万元。
研究所设立“优秀博士后支持计【jì】划”，入选“站前资【zī】助”者可享受12-04万元额外人才津贴，出站入选“出站奖励”者可获5万元一次性奖励津贴。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25万元。
2. 项目支持
可申【shēn】请中国科学院特别研究助理资助项目，入选后将获得60万元经费资助，符合条件者可申请国家、山东省、青【qīng】岛市和研究所各类博士后基金项目。
3. 岗位管理
按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审。博士【shì】后出站考核通【tōng】过后可留所工作，直接纳入事业编制。
四、申报方式及聘用流程
1. 申报时间：全年招聘
2. 申报材料：申请者提供个人简历（含本人近照）、《中国科学院海洋研究【jiū】所特别研究助理（博士后）申【shēn】请表》（见附件）、学历学位证书扫描件【jiàn】（应届毕业生可提供博士学位论文答辩决议书）、代表性成果电子版以及工作设想等。申报材料提交至合作导师，抄送人事处。
3. 参加进站答辩，由答辩委员会进行综合评议。
4. 对通过答辩委员会评议的人员，进行公示（不少于5个工作日）。
5. 对公示结果不影响聘用的人员，办理博士后进站手续。
五、联系方式
应聘过程中如有政策问题请与我所人事处联系。
联系人：王老师，联系电话：0532-82898626，邮箱：chenwang@qdio.ac.cn。
附件：
2. 博士后入站申请表
