重庆水务环境控股集团有限公司博士后科研工作站招聘简章

一、集团及博士后科研工作站简介

重庆水务环境控股集团有限公司是重庆市政府批准设立的国有独资、市属重点企业。定位于生态优先、绿色发展的示范者，城市水务和生态环境产业资本运营的领头羊，新【xīn】时代城乡水务、生态环境建设创新发展的生力军。公司总资产规模600亿元，2020年营业收入114.56亿【yì】元，拥有全资、控股、参股企业152家，员工9800人，主体信用等级AAA。拥有重庆水务（601158.SH）、三峰环境（601827.SH）两家上市公司，重庆水务专注于城市供排水运营、污泥处置和设施建设；三峰环境是国内垃圾焚烧发电领先者；德润环境是市场化投资并购平台；创绿环保是专业化危废处置企业；重庆碧水源公司专业从【cóng】事污水建设管理。拥有在运供排水厂169座、日产能960万吨，在运垃圾焚烧【shāo】发电厂49座、日处理能力5.42万吨，危废处置场2座、年处理能力6.4万吨。公司【sī】以生态环境保护、民生服务保障为己任，立足重庆，面【miàn】向全国，辐射海外，奋力打造国内外一流环境【jìng】产业综合运营商。

重庆水务环境控股集团有限公司博士后科研工作站于2016年经重庆市人力【lì】资源和社会保障局批准设立。为进一步提高集团自主创新能力，培养适应企业发展战略【luè】需要的高层次人才，特面向社会公开招聘博士后。

二、招聘条件

（一）具有良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

（二）取得相应博士学位且获得博士学位不超过3年；

（三）所学专业与博士后研究方向切合相关，或对所报研究课题有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法；

（四）年龄35岁以下，特别优秀或与集团战略发展方向密切相关选题的博士，年龄可放宽至40周岁。

三、相关待遇

（一）有关政策支持

符合条件的在站博士后可给予日常生活和日常公用专项资助。同时，还可申报博士后创新人才支持计划、博士后国际培【péi】养交流计划、博【bó】士后国际学术交流计划、博士后研究项目特别资助、招收海外全职博士科研资助、博士后自然科学基金、重庆英才计划，享受重庆人才安居政策，纳入职称评定“绿色通【tōng】道”等。

（二）薪酬待遇

1.全职博士后在站期间与集团签订劳动合同，根据人选条件，协议确定薪酬，享受集团在职员工福利；支持申请专业技术职务评审；可给【gěi】予一定的住【zhù】房补贴。

2.在职博士后在站期间与集团博士后工作站签订项目协议，集团视项目情况提供研究经费。

四、研究方向及拟招聘人数

五、招聘流程

（一）网上简历投递。申请者按要求填写以下资料，发送至swhjzzrs@163.com，邮件标题格式为：姓名+手机号+研究方向+毕业院校。联系人：裴老师，联系电话：023-63998673。

1.《重庆水务环境控股集团有限公司博士后申请表》及报名汇总表；

2.申请人的博士生导师和同行专家的推荐信扫描件；

3.博士学位证书和毕业证书或培养单【dān】位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件（面【miàn】试时出示原件）；

4.博士后研究计划（请根据研究方向及研究课题确定具体研究切入点，计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方【fāng】法与内容框架、研究创新之处等内【nèi】容，共3000-5000字）；

5.博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文（电子版）及检索证明；

6.本人简历，身份证正反面扫描件；

7.应届博士研究生和国外、境外、中外合作办学获得博士学位的，需在进站6个月内提供国家教育部【bù】门出具的【de】《学位学历认证书》。

（二）简历筛选。由集团人力资源部门对应聘者投递得简历进行初步筛查。

（三）面试。集团将组织相关领域专家面试（面试时间和地点另行通知），根据面试成绩择优录取。

（四）录用【yòng】。全职博士后进站时与公司签订劳动合同，享受在职职工同等待遇，可根据人选条件，实行协议岗【gǎng】级、协议薪酬；在职博士后与公司签订工作协议，集团为博士后提供研究经费。

五、特别提示

（一）集团在博士后招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）参加面试的人员，应配合工作人员自觉执行疫情防控相关规定和相关要求。

（三）集团将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（四）请申请者保持所提供的通讯方式畅通，相关通知信息将通过手机短信发送。

（五）工作监督电话：023-63998653。

重庆水务环境控股集团有限公司

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